Stable, high-income jobs in Russia

HR-кансалтынг і міжнародная аналітыка

Salary of $2,000 per month

Прафесійныя рашэнні для міжнароднага бізнесу

1. Міжнародны набор персаналу

• Набор спецыялістаў па ўсім свеце
• Пошук рэдкіх тэхнічных спецыялістаў
• Візавая падтрымка і авіябілеты
• Пераезд супрацоўнікаў і іх сем'яў пад ключ
• Адаптацыя замежных супрацоўнікаў

2. Аналіз рынку працы

• Паглыблены аналіз чаканняў па заработнай плаце
• Даследаванне рэгіянальнага патэнцыялу чалавечых рэсурсаў
• Прагназаванне тэндэнцый занятасці
• Бенчмаркінг кампенсацыйных пакетаў

3. Кансалтынг па HR-стратэгіі

• Распрацоўка міжнародных стратэгій кіравання персаналам
• Аптымізацыя працэсаў падбору персаналу
• Укараненне перадавых сусветных практык
• Навучанне мясцовых рэкрутэраў

4. Юрыдычная і міграцыйная падтрымка

• Поўнае юрыдычнае афармленне працоўных адносін
• Візавая падтрымка і атрыманне дазволаў
• Падтрымка на ўсіх этапах легалізацыі персаналу
• Кансультацыі па міжнародным працоўным праве

One-time payment of $20 000 upon signing the contract

Мы працуем у больш чым 35 краінах свету

Мы адкрываем магчымасці па ўсім свеце: забяспечваем расійскі бізнес высокакваліфікаванымі кадрамі з-за мяжы, а расійскіх спецыялістаў — перспектыўнай працай за мяжой.

Кіраванне міжнароднымі патокамі талентаў патрабуе глыбокага разумення мясцовай спецыфікі. Нашы офісы і надзейныя партнёры ў кожнай краіне забяспечваюць поўны кантроль і якасць на кожным этапе.

Рэгіёны прысутнасці:

• Афрыка: Нігерыя, Малі, Цэнтральнаафрыканская Рэспубліка, Судан, Нігер
• Блізкі Усход: ААЭ, Саудаўская Аравія, Катар, Іран
• Азія: Кітай, Індыя, В'етнам, Філіпіны
• Лацінская Амерыка: Бразілія, Калумбія, Перу, Куба
• Еўропа: Сербія, Турцыя, Беларусь

Эфектыўны працэс супрацоўніцтва

1. Аналіз патрэб:

Паглыбленае інтэрв’ю з кліентам
Вызначэнне патрабаванняў да кандыдата
Аналіз рынку і заработнай платы

2. Распрацоўка стратэгіі

Выбар каналаў пошуку
Распрацоўка сцэнарыяў інтэрв’ю
Стварэнне ідэальнага профілю кандыдата

3. Рэалізацыя і выбар

Пошук і першапачатковы адбор
Паглыбленыя інтэрв’ю і тэставанне
Праверка рэкамендацый і біяграфічных дадзеных

4. Падтрымка і адаптацыя

Арганізацыя пераезду
Візавая і юрыдычная падтрымка
Адаптацыя да новай працы

Чаму кампаніі выбіраюць нашы кампетэнцыі

• Глыбокія веды

• 15 гадоў на міжнародным рынку падбору персаналу
• Уласная методыка аналізу дадзеных і рынку
• База дадзеных з больш чым 50 000 спецыялістаў па ўсім свеце

• Канфідэнцыяльнасць

• Поўнае выкананне пагаднення аб неразгалошванні (NDA)
• Бяспечныя каналы сувязі
• Адпаведнасць GDPR (Агульнаму рэгламенту па абароне даных) і міжнародным стандартам

• Лакалізацыя

• Мясцовыя каманды ў кожнай краіне
• Разуменне культурнай спецыфікі
• Веданне мясцовага заканадаўства

• Technological

• Падбор кандыдатаў на аснове штучнага інтэлекту
• Унутраная CRM-платформа
• Аўтаматызаваныя працэсы справаздачнасці

Мы дапамагаем кампаніям выходзіць на новыя рынкі

Задача: наняць больш за 50 распрацоўшчыкаў ва Усходняй Еўропе

• Вынік: 47 вакансій запоўнена за 3 месяцы
• Эканомія: 30% бюджэту дзякуючы аптымізацыі заробкаў

Мэта: прааналізаваць патэнцыял чалавечых рэсурсаў Афрыкі для стратэгічна важнай інфраструктуры Расіі.

Вынік:
• Падрабязная справаздача па 5 краінах з рэкамендацыямі па лакалізацыі.
• Эфектыўная аперацыйная мадэль, якая зніжае рызыкі пры выхадзе на новыя рынкі

НАШЫ ВЫНІКІ Ў ЛІЧБАХ:

✓ 150+ паспяховых міжнародных праектаў
✓ 35+ краін прысутнасці
✓ 98% кліентаў рэкамендуюць нас партнёрам
✓ 45% эканоміі на падборы персаналу дзякуючы аналітыцы
✓ 24 гадзіны - гэта сярэдні час для першапачатковага аналізу рынку

Пытанні і адказы

Якія рынкі вы ведаеце лепш за ўсё?

Мы маем глыбокі вопыт работы ў краінах Афрыкі, Блізкага Усходу і Паўднёва-Усходняй Азіі, дзе сканцэнтраваны значны патэнцыял чалавечых рэсурсаў.

Як вы гарантуеце якасць кандыдатаў?

Шматузроўневая сістэма адбору: адбор, прафесійнае тэсціраванне, праверка рэкамендацый і культурная адпаведнасць (супадзенне каштоўнасцей, паводзін і светапогляду кандыдата з карпаратыўнай культурай кампаніі).

Ці працуеце вы ў адпаведнасці з расійскім заканадаўствам?

Так, мы цалкам выконваем расійскае і міжнароднае заканадаўства ў галіне падбору персаналу і міграцыі.

Якія гарантыі вы даяце?

3-месячны гарантыйны тэрмін для абраных кандыдатаў з поўнай юрыдычнай падтрымкай на працягу ўсяго працэсу.

Гатовыя знайсці найлепшых спецыялістаў для вашага бізнесу?

Адпраўце запыт і атрымайце бясплатны аналіз рынку на працягу 48 гадзін.
Нашы эксперты прапануюць аптымальнае рашэнне для вашых патрэб.